 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
>> 一覧へ
ホームページをご覧いただきまして、ありがとうございます。
私たち亀岡合同総研は経営全般にわたり、豊富な知識と経験を持ち、
税法はもちろん産業界・医療界の現状を踏まえたアドバイスを提供する
ことにより、経営から個人の財産に至るまでトータルにお答えいたします。
私たち亀岡合同総研は経営全般にわたり、豊富な知識と経験を持ち、
税法はもちろん産業界・医療界の現状を踏まえたアドバイスを提供する
ことにより、経営から個人の財産に至るまでトータルにお答えいたします。
- 感染再拡大と夏休み帰省などを踏まえ、高齢者施設の検査を強化2022/08/11
- 通信障害発生時の通信手段の確保2022/08/04
- 令和3年度の業務上疾病、脳・心臓疾患は減少、精神障害は増加2022/07/28
- サル痘の国内発生に備えた対策の進行状況2022/07/21
- 満足している高齢者政策・力を入れてほしい高齢者政策2022/07/14
>> バックナンバーへ
 |
3月に発表された調査結果から、2020年末時点の主たる診療科別の診療所の医師数と平均年齢をみていきます。>> 本文へ |
|
社会福祉施設における労働災害について、直近5年間の発生状況をみていきます。>> 本文へ |
|
新型コロナウイルス感染症に伴う助成金は未だに入金があります。改めて収入計上時期を確認します。>> 本文へ |
|
人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。今回は、パート職員に係る年次有給休暇の取得義務についての相談です。>> 本文へ |
 |
｜ 採用 ｜ 退職・解雇 ｜ 労働時間・勤怠 ｜ その他 ｜ |
 |
秘密保持に関する誓約書 |
| 個人情報保護法の施行等により、個人情報を中心とした情報管理の重要性が増しています。この書式では医療機関・福祉施設の機密情報の管理に関するルールとその漏洩時における損害賠償の可能性について認識させた上で、職員本人の個人情報管理に関する同意を得るような書式となっています。事業主としては職員に一読させ、内容を理解させた上で、本人の署名、捺印を取りましょう。 | |
 shoshiki007.docx
 shoshiki007.pdf |
 |
｜ リーフレット集へ ｜ |
 |
育児休業等期間中における社会保険料の免除要件が改正されます。 |
| 2022年10月から改正される、育児休業等期間中の保険料の免除要件（月額保険料・賞与保険料）について、届け出の際の留意点も含めて事業主へ周知するリーフレット重要度：★★★★★ 発行者：厚生労働省 発行日：2022年6月 | |
| nlb1530.pdf |
|
2022年4月から成年年齢が18歳に引き下げられましたが、事業承継税制の適用はどうなりますか？>> 本文へ |
|
今回は相談事例を通じて、遺産分割前における預貯金の払戻し制度の概要をご紹介します。>> 本文へ |
|
亡母が加入していたがん保険の給付金を死亡後に相続人が受け取った場合、相続においてどのように扱われるのか教えてください。>> 本文へ |
|
地価が上昇しているにもかかわらず地代を据え置いている場合、どのような影響をもたらすのか教えてください。>> 本文へ |
|
今回は、病気の原因にフォーカスし、事前に防ぐ「予防医療」についてまとめました。>> 本文へ |
|
相続税支払いのための土地売却件数をみていきます。>> 本文へ |
相続税の試算をすることができます。
以下のボタンからご利用ください。
以下のボタンからご利用ください。
|
